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| 专家指点：职场新人六招战胜HR |
| 2008年01月13日 陕西教育在线 出处：人民网 |
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到场专家
王旭：多年从事人力资源管理工作，先后于数家外商独资企业及中资集团化企业任管理职务。
郭茹：十余年企业人力资源管理实践经验，曾任某大型外资集团企业人力资源高级经理，某综合性民营集团人力资源总监等高层管理职务。
冯尚斐：心理学硕士，曾在多家集团公司担任总经理、行政副总裁、执行总裁等高级管理职务。
郝丽萍：多年从事企业人力资源管理工作，历任多家公司人力部经理、总经理助理、管理部经理等职务。
李颖：人力资源管理师，多年房地产企业人力资源管理经验。
韩国强：历任多家企业人力管理职务。
第一招：好专业不如准定位
高考的时候，家里帮着选专业，什么热门就报了什么，大学里虽然可以调专业，但大多数同学并没有这样做，现在要找工作了，总感觉自己的专业不好，怎么办？
有些人总是抱怨自己的专业不好，其实根本不是那样，企业招聘的时候大多看的是你的综合素质。你的专业再好，学校也不可能给你一个明确的就业方向，事实上很多人出了校门都不再做自己的专业。在招聘过程中，我们发现不少大学生心情很急躁，就盼着马上找到一份好工作，招聘方的一点点儿肯定，都能让他们兴奋不已，这就会让招聘方觉得你心智方面不是很成熟。
第二招：自己的缺点要知道
我有很多缺点，但优点在哪儿，根本不清楚。到了求职之前，除了有一大摞资格证书，其他的都没底，特别想问别人，自己哪些地方比较强？
不少学生去问别人自己的优缺点是什么，恰恰说明他们不愿意动脑子，连思考自己是个怎样的人都觉得麻烦，这样的人怎么可能受到企业的青睐。你的优点在哪儿，你应该比每个人都清楚。
首先，要勇于和别人对视。自卑感强的人往往不敢看别人的眼睛，总是把自己放在一个弱者的地位，想要克服这一点，就需要平时多提醒自己，在和家人、朋友交往的时候勤加练习。
其次，走路不要太懒散、太缓慢，要适当快一点儿。这样，你就是在提醒你自己，我要去一个很重要的地方做一件很重要的事，自信心相应就增强了。
第三招：标准低未必好找工作
其实我想找的不过是文员、销售这样的职位，我不明白为什么这么艰难？去了很多公司应聘，但都是不了了之。大企业门槛很高，投了简历就石沉大海，小企业又大多让我很失望。
我很欣赏这样一句话，成功者可以不断修改自己的方法，但不会变更自己的目标。我们择业的时候，首先应该确定的就是，自己的理想是什么。问一问自己，十年之后，二十年之后，我在哪里？这也可以说是一种愿景。现在，我们需要做的就是，在你的目标、你的能力和社会的需求平衡取舍，选择最有利于自己的途径。
第四招：问该问的看想看的
我一直是通过网上求职发简历，也有不少公司让我面试，但结果都不理想。有的公司让我先汇钱过去，有的公司面试了之后就不了了之，还有的公司面试的时候先扣身份证，我都蒙了，到底在应聘前应该先了解招聘公司哪些情况？
不少大学生海量的投简历，到最后自己都搞不清应聘的是哪家企业的哪个职位。有的时候公司打电话过去，那边会反问“你们是哪家企业啊，你们是招聘什么职位啊”，这就让我们对你的第一印象很不好。还有的同学会问“你们那里怎么走啊，我要是坐车的话应该坐哪一路啊”，诸如此类的问题，实际上你自己都可以查到，电话里问工作人员这些问题，会让对方感觉你很不专业，而且没有独立检索资料的能力。
第五招：面试需要你积极快乐
每次接到面试通知，我都会非常紧张，经常几个晚上睡不好觉，结果每次到了现场状态都不好，草草谈上几句就跟我说byebye了，这到底是怎么回事儿？
不管什么岗位，都要找一个健康的人，不仅是身体健康，心理也要健康。阴暗、抑郁的人很难受到HR经理的欢迎，即便被招聘进来了，也难于和其他同事正常相处。面试之前，要想到如何展示自己积极快乐的一面，不要总担心自己的能力。有的求职者成绩不错，也很有能力，但面试的时候会跟HR经理谈一些远大理想，比如工作就是为了挣钱买别墅之类的，愿望可以理解，但在工作之初就定下这样的目标，心理负担会很重，而公司通常希望找到的是一个勤勤恳恳、阳光向上的人。
第六招：善意谎言同样管用
在学校的时候，老师经常给我们讲面试要注意些什么，比如穿什么样的衣服，说什么话，但是到了现场并不怎么管用。我去的多是一些小企业，负责面试的经理穿着打扮有些时候还不如我呢。而且他们并不问你什么实质性问题，我都不知道怎样回答。
在面试过程中，一些善意的谎言是必要的。比如，有的HR经理可能会问你，“找工作这段时间你都面试了多少家企业了？”这时你应该说，“在来您这里应聘之前，我接触过一两家企业，但不太合适”，或者说，“这半年我一直在看一些专业书籍，为了提高自己的能力。”这样的回答会给人留下不错的印象，人家会认为你专一，有上进心，懂得自我充电。(缪鹏翀)
求职者：皮皮
专业：电气工程自动化
求职意向：软件系统工程师
电话：13920275946
我能留在天津吗？
我的专业是电气工程自动化，但其实我并不喜欢。去年，我给自己报了微软系统工程师（MCSE）的培训班。课程结束后微软方面安排了实习项目，实习只是每周去一次，而且很多都插不上手。而且要找到工程师这么高薪又吃香的工作，必须先考MCSE的资格认证书，难度相当大。
如果进不了微软的话，我就只好进外企了。我理想的月薪是三千。当然不可能一毕业就是三千，但我希望通过我的努力，几年之内实现这个目标。如果只是在我的专业方面就职的话，最多能混个两千左右。我不认为自己的专业有什么发展前途，虽然有很多职位适合我的专业，但是工资我不满意。我的几个同学去了中国石化，实习工资1500块，正式后转为两千，一签就是五年。我觉得那样就把前途毁掉了。其实，我的想法是：第一，这个工作我喜欢；第二，薪水让我满意。
我去过两次招聘会，一次是学校的，一次是外面组织的。感觉挺恐怖，竞争压力突然增大。我投出了不到十份简历，都是IT方面的。可能是我比较自信吧，总觉得会有份工作最适合我，所以面试时不会紧张。就是穿西服穿皮鞋的感觉特别傻。有些面试带有偏见，学校牌子不够硬的话，说话没底气。我基本不提我是哪个学校的，我只强调我在微软培训过。
其实我最想的还是回家多陪陪父母。现在最想做的，就是先找份好工作，然后把父母接过来。对于应届毕业生来说，最大的愿望可能就是找到一份合适的工作了。
人力资源经理建议：
现在找一份工作，既要喜欢薪水又满意，就像找老公又帅又有钱一样，几率很小。所以我的建议是，可以按自己的意愿寻找有发展前途的行业，踏踏实实学到一门手艺，但不能图一开始就赚钱多，经过两三年的学习打基础，有了经验之后，再找高薪高职位。前几年都是积累经验的时候，除非你学的是热门专业且有一技之长。
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