陕煤陕西建材科技：“文明之花”在转型发展实践中绚丽绽放

      一直以来，陕煤陕西建材科技公司党委高度重视文明单位创建工作，以构建企业党建、文明创建、生产经营一体化工作格局为抓手，紧盯强化组织引领、融入中心工作、丰富创建载体、践行社会责任等多维发力，获评2023年度省国资委“文明单位”荣誉称号，用实际行动激活企业转型发展动能。

党建引领文化铸魂 厚植文明底蕴
      该公司党委围绕文明单位创建，制定精神文明建设规划，成立创建领导小组，全面细化工作部署，精准落实“党委统一领导、纳入目标考核、明确专人负责”管理机制，确保“创”有依据、“干”有实效。用好“党委会‘第一议题’、中心组学习、专题讲座、理论研讨”等，聚焦“关键少数”、覆盖党员职工深化学习成果，力促党的创新理论融入实践、指导实践。通过举办“道德讲堂”、打造职工文化阵地、广泛开展先进典型选树和群众性教育活动等，积极培育和践行社会主义核心价值观，激发广大干部职工自觉岗位建功、服务中心大局。聚力文化强企，以陕煤集团“奋进者”文化为引领，对标行业优秀标杆形成的“实干文化”体系获评全国文化成果“一等奖”；深度融合“提品质、增品种、创品牌”为一体的“三品建设”活动，引导全员在绿色发展、数智建设、扩能增效、改革创效上拓思路、明举措、强责任，实现了低成本竞争、高质量管理。

融入中心经营创效 增强发展实力
       该公司着眼文明单位创建与生产经营同频共振，紧抓绿色低碳发展主线，实施安全生产全要素管理，严控污染物排放，各项指标达到特级高效企业《国家污染物排放标准》，并成为陕西省唯一参与《水泥工业大气污染物超低排放标准》等国家标准制定的企业。持续巩固“六化工厂”（原料采购透明化、生产智能化、车间无尘化、排放超低化、固废利用化、工厂园林化）创建成果，针对如何让“科技力”向“效益源”转化，依托内部市场化管理、搭建“校企”科研平台，做到技术人员工效、能力双升；坚持在固废综合利用、新产品研发、余热发电项目和无矾稀土基脱硝催化剂技术应用等方面深耕细作，让产业“含绿量”变成“含金量”。此外，在做优水泥主业基础上，采取“领导班子包抓+现场挂图作战+清单化管理”模式，高质高效推进重点项目建设，加快构建韩城、关中、陕北固废产业园；聚力智能制造领域，成立专业团队为“智慧矿区”“智慧工厂”建设提供定制化服务，已累计获得发明专利51项，产品安标证书60余项，传统产业“机械化换人、自动化减人、智能化无人”转型发展动能澎湃。

强化服务践行责任 彰显使命担当
       参与汉阴扶贫项目、开展“消费扶贫”、助力乡村振兴、投身志愿服务活动……点点滴滴都是陕煤陕西建材科技公司践行国企担当、履行社会责任的真实写照。
       长期以来，该公司不忘使命责任，聚焦扶贫帮困、乡村振兴主动作为，自2021年起累计投入三百余万元。热心志愿公益事业，先后组织党员干部、团员青年组建6支总数300余人的志愿者服务队，常态化投身慰问孤寡老人、义务劳动、植树造林等志愿服务活动，2022年8月参与商洛市镇安县抗洪救灾，提供百万元物资支持灾后重建，该公司“凡人善举 谱写大爱”公益服务项目被陕西省网信办评为优秀精品项目，赢得了社会各界一致好评。始终关注职工期盼、面对面倾听职工心声，持续开展冬送温暖、夏送清凉、困难职工帮扶、金秋助学等活动，新建职工宿舍楼、职工公益理发店、自助洗车机，以实实在在的行动把企业的关心、关爱送到了职工身边，职工幸福感、获得感不断提升。